Leerplichtambtenaar

Jij zorgt dat ieder kind de kans krijgt om te leren, te groeien en op school te blijven.

Als leerplichtambtenaar richt je je op leerlingen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar en houd je toezicht op naleving van de Leerplichtwet. Je geeft advies om verzuim/uitval te voorkomen, je doet onderzoek waarom jongeren uitvallen en denkt actief mee over oplossingen om uitval en voortijdig schoolverlaters tegen te gaan. Samenwerking met anderen, zoals scholen en instanties, is hierbij heel belangrijk. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als leerplichtambtenaar?

Binnen deze functie zorg je voor de uitvoering van de leerplichtwet (1969) en ben jij de aangewezen persoon die de verzuimmeldingen vanuit de scholen oppakt en het verzuim bespreekbaar maakt met de jongere en de ouders/verzorgers.

De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• contact leggen met netwerkpartners, scholen, jeugdhulp, OM, en overige instanties;
• gesprekken voeren met jongeren en/of hun ouder(s)/verzorger(s);
• je geeft advies aan netwerkpartners en voorlichting over de Leerplichtwet op de scholen.

Ook zorg je ervoor dat (preventieve) afstemming plaatsvindt, neem je deel aan overleggen met relevante ketenpartners, en ben je aanwezig op school als onderdeel van de ondersteuningsteams in het geval van primair onderwijs zal dit enkel op uitnodiging zijn.

“Ieder kind heeft recht om naar school te gaan en te ontwikkelen. Als leerplichtambtenaar kan je hierover meedenken en resultaat zien. Dat maakt deze baan zo leuk!”
Iwan Purperhart, teamleider sociaal domein.

Waar ga je dit doen?

Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als leerplichtambtenaar maak je deel uit van het team leerplicht met 6 directe collega’s, ieder met diverse talenten binnen een open cultuur. We zijn leergierig, autonoom en werken vanuit elkaars kwaliteiten samen.

“een prachtige baan, waarin we samen met elkaar elke dag het verschil maken in het leven van jongeren. Hoe maak jij het verschil?”
collega Stephanie, Leerplichtambtenaar.

Wat je meebrengt?

In jouw werk communiceer je soepel en beschik je over coachende vaardigheden. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van leerplichtambtenaar over:

• voor deze functie heb je hbo werk en denkniveau;
• kennis van de leerplichtwetgeving;
• sociale en communicatieve vaardigheden, coachende vaardigheden;
• affiniteit met kinderen en/of jongeren;
• Je bent in het bezit van, of bereid om te behalen van de BOA-bevoegdheid domein III om handhavend op te treden bij ongeoorloofd schoolverzuim.
• bereidheid tot (incidenteel) het geven van een avond presentatie op een school of voorlichting.

Wat je verdient?

Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Zet jij de volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.  

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale leerplichtambtenaar is gevonden, sluiten we de procedure.
• Reageer voor donderdag 01 oktober 2026.
• Vragen? Stel deze aan Iwan Purperhart, Teamleider Leerlingzaken, Doorstroompunt en Jeugdprofessional bij de huisartsen via iw.Purperhart@lelystad.nl/of 06-48532552.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 6 oktober in de middag. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.