Nieuwsgierig naar wat wij jou te bieden hebben? Lees dan snel verder!
In de CAO gemeenten staan de regels die gelden voor alle gemeenteambtenaren in Nederland.
Het personeelshandboek (versie juni 2022) is onderdeel van je arbeidsovereenkomst. Dit handboek geldt voor alle medewerkers die in dienst zijn van de gemeente Lelystad.
Bekijk de tabel met salarisschalen. Naast je salaris bouw je iedere maand 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) op.
Je IKB bestaat uit onder andere je vakantiegeld en je eindejaarsuitkering, maar in plaats van dat deze standaard in mei en december worden uitbetaald, kies jij zelf het moment dat jij extra geld nodig hebt. We bieden je hiervoor slimme software aan, waarmee jij zelf regelt dat met een maandsalaris een extra uitbetaling van je IKB plaatsvindt.
Ook kun je je IKB gebruiken om in te zetten voor de aanschaf van een fiets, ook wel fiscale uitruil genoemd. Doordat je over je een deel van je IKB dan geen belasting hoeft te betalen, levert dit jou voordeel op. Uitruil is óók mogelijk voor door jou betaalde vakbondscontributie en/of een persoonlijke opleiding waarvoor je geen bijdrage van ons krijgt en/of voor gemaakte reiskosten voor woon-werkverkeer. En ben je liever wat vaker vrij, dan kun je van je IKB budget ook kiezen voor het kopen van extra verlof. Het IKB budget gebruik je dus zoals dat voor jou past!
In Lelystad vinden we continu blijven leren en ontwikkelen belangrijk. Zo kun je optimaal bijdragen aan de doelen van de stad én aan jouw eigen werkgeluk.
We bieden je verschillende trainingen aan vanuit ons centrale opleidingsplan. Omdat we je graag helpen een goede start te maken bieden wij je standaard een aantal trainingen aan (zowel algemene als passend bij je functie) in je inwerkperiode. Om ook daarna up-to-date te blijven is er een groot aanbod van andere trainingen, opleidingen en cursussen. Je kunt hierbij denken aan:
In Lelystad