Junior projectleider civiel

Jij brengt energie mee, wij de projecten, samen maken we Lelystad mooier.

Als junior projectleider civiel krijg je de kans om mee te werken aan echte projecten in Lelystad en tegelijk snel je eigen verantwoordelijkheden op te pakken. Je bent leergierig, pakt dingen vlot op en vindt het leuk om zelfstandig stappen te zetten, terwijl er altijd collega’s zijn die met je meedenken wanneer dat nodig is. Je werkt mee aan projecten die je straks met trots kunt aanwijzen: “Dat heb ík helpen maken!” Eén ding is zeker: je leert veel, je groeit hard en je ziet jouw werk terug in de stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als junior projectleider civiel?

Binnen deze functie zorg je voor de ondersteuning en begeleiding van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan wegen, groenprojecten, verlichting, riolering of speelplekken, alles wat Lelystad mooier, veiliger en fijner maakt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• voorbereiden van projectonderdelen, zoals tekeningen, planningen en werkdocumenten, je leert hierbij steeds meer zelf te doen;
• coördineren van werkzaamheden en zelfstandig oppakken van duidelijk taken binnen projecten;
• bewaken van voortgang, kwaliteit en budget, door informatie te verzamelen en zelfstandig onderdelen te monitoren.

Ook leer je hoe je projectinformatie verzamelt, signaleer je knelpunten en denk je mee over praktische oplossingen. Collega’s ondersteunen jou waar nodig, maar je krijgt vooral veel ruimte om zélf dingen uit te zoeken, te proberen en steeds zelfstandiger te werken.

“De grootste uitdaging in deze functie? Je groeit supersnel  je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar altijd met collega’s naast je die je meenemen in het vak.”
Andries Nieuwenhuis, Teamleider Ingenieursbureau

Waar ga je dit doen?

Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als junior projectleider civiel maak je deel uit van het Ingenieursbureau, een technisch team van in totaal 36 collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en realisatie van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.

“Wat ons team typeert? De mix van gezelligheid, vakmanschap en de drive om mooie dingen te maken voor Lelystad.”
Marten, collega senior projectleider civiel

Wat je meebrengt?

In jouw werk verbind je mensen en houd je overzicht. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van junior projectleider civiel over:

• mbo4/mbo+ werk- en denkniveau binnen civiele techniek of openbare ruimte;
• interesse in het werken aan buitenruimte en civieltechnische projecten;
• een leergierige houding en het vermogen om dingen snel op te pakken;
• zelfstandigheid en initiatief: jij durft te proberen, te vragen én zelf stappen te zetten;
• basiskennis van tekenprogramma’s en/of projectvoorbereiding (of de motivatie om dit te leren);

Wat je verdient?

Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.742,00 tot € 5.519,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding van € 3,25 netto per dag om thuis te werken;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt. 

• Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 7 januari 2026.
• Vragen? Stel deze aan Andries Nieuwenhuis, Teamleider ingenieursbureau via ad.nieuwenhuis@lelystad.nl /0641801683 of collega Marten Visser Via mj.visser@lelystd.nl/0612022865.
• De eerste gesprekken staan gepland op 15 januari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kosten? Die betalen wij voor je.