IPTA-Coach | Coach Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid

Jij ziet kansen waar anderen grenzen zien.

Als IPTA-coach ben jij degene die jongeren weet te bereiken die door anderen als onbereikbaar, lastig of ongemotiveerd worden ervaren. Jij weet hen te motiveren, stelt grenzen én blijft in verbinding tegelijkertijd. Jij helpt hen om weer perspectief te krijgen op werk, opleiding of dagbesteding en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het voorkomen van delinquent gedrag. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als IPTA-coach?

• actief contact leggen met jongeren van 16 tot en met 27 jaar die geen zinvolle dagbesteding hebben en mogelijk afglijden richting criminaliteit;
• jongeren intensief begeleiden richting werk, opleiding, stage of andere passende dagbesteding;
• je onderhoudt actief en zelfstandig een professioneel netwerk met betrokken ketenpartners en stemt de inzet en samenwerking rondom de jongere af. Betrekt ouders/verzorgers en overige relevante betrokkenen bij het traject en bewaakt een zorgvuldige informatie-uitwisseling binnen de geldende wettelijke en gemeentelijke kaders;
• samen met jongeren onderzoeken waar hun motivatie ligt, welke problemen spelen, welke ondersteuning nodig is en welke stappen eerst gezet moeten worden;
• je neem actief deel in het multidisciplinaire team Jeugd, brengt vanuit de eigen expertise casuïstiek, signalen en knelpunten in en adviseert over de aanpak en afstemming van trajecten. Analyseert terugkerende knelpunten en ontwikkelingen in de uitvoering, signaleert risico’s en doet voorstellen ter verbetering van werkprocessen, samenwerking en kwaliteit van dienstverlening. Monitort de voortgang en effecten van ingezette maatregelen en rapporteert hierover aan relevante betrokkenen.

Zo regel je dat jongeren weer in beweging komen richting een stabieler en positiever toekomstperspectief. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als IPTA-coach werk je ook aan het opbouwen en versterken van een netwerk van passende plekken en samenwerkingspartners in de stad. Je schakelt met partners binnen en buiten de gemeente, sluit aan bij overleggen en MDO’s en zoekt steeds opnieuw naar wat voor de jongere echt werkt. Daarbij beweeg je soms binnen de gebaande paden en soms juist daarbuiten, omdat jouw doelgroep om maatwerk vraagt.

“Ik word blij van een collega die niet opgeeft na het eerste nee. In deze rol heb je juist iemand nodig die blijft zoeken naar wat wél kan.”
Hannah Oostendorp, Programmamanager Preventie met Gezag

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als  IPTA-coach? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wat ons team kenmerkt, is dat we elkaar vanuit onze verschillende rollen versterken. We zoeken de samenwerking op en kijken samen naar wat nodig is om een jongere verder te helpen.”
Iwan Purperhart, Teamleider sociaal domein

Met jouw affiniteit met de doelgroep en je vermogen om te verbinden ben je een absolute aanwinst voor team Jeugd. Het team bestaat uit onder andere doorstroomcoaches, talentmanagers en andere collega’s. Met elkaar regelen jullie dat jongeren op het juiste moment de juiste ondersteuning krijgen.

Wat je meebrengt

Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van IPTA-coach beschikt over:

• mbo 4/hbo werk- en denkniveau en aantoonbare kennis en ervaring met het begeleiden van jongeren in een kwetsbare positie met multiproblematiek en een verhoogd risico op afglijden naar criminaliteit;
• je weet het sociale netwerk van jongeren actief te betrekken en ondersteunende mensen dichterbij te brengen;
• je kunt zelfstandig een netwerk opbouwen en samenwerkingen versterken op het snijvlak van onderwijs, zorg, veiligheid en werk;
• je beschikt over lef en doorzettingsvermogen en hebt een flexibele werkhouding zonder 9-tot-5-mentaliteit, omdat je weet dat echt contact soms buiten reguliere werktijden ontstaat;
• je bent getraind in de IPTA-methodiek of bereid deze methodiek eigen te maken en je hierin te laten certificeren.

Wat je verdient

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week. De vacature is op projectbasis (2026-2029);
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.  

• Solliciteer zo snel mogelijk, maar solliciteer uiterlijk voor zaterdag 19 september 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Iwan Purperhart, teamleider sociaal domein via iw.purperhart@lelystad.nl, 06-48532552. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 23 september 2026 in de ochtend. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.