Vanessa

Vanessa van de Laar werkt sinds december 2020 bij gemeente Lelystad. Eerst als stagiair, daarna als projectondersteuner en inmiddels als senior medewerker facility management. In deze functie coördineert ze de Facilitaire Servicedesk, houdt ze zich bezig met planning en financiën en stuurt ze de bodes aan. ‘Geen dag is hetzelfde. De ene dag beman ik de servicedesk, de andere dag loop ik door het gebouw omdat er iets speelt. En als ik piketdienst heb en er gebeurt iets buiten werktijd, dan word ik gebeld. Het werk is heel afwisselend en dat past goed bij mij.’

Eigen ideeën

Vanessa begon bij de gemeente met een stage en groeide door naar haar huidige rol. ‘Ik stelde voor om twee dagen per week stage te lopen naast mijn scriptie. Daar werd enthousiast op gereageerd en zo is het begonnen. Na mijn afstuderen mocht ik blijven als projectondersteuner en later kon ik doorstromen naar senior medewerker facility management. Dat balletje is eigenlijk vanzelf gaan rollen.’

Wat haar aanspreekt, is de ruimte die ze krijgt om ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen. ‘De organisatie stimuleert dat echt. Ik krijg de kans om zelf dingen te initiëren en nieuwe oplossingen te bedenken. Dat maakt mijn werk uitdagend en leuk.’

Ontwikkelen en doorgroeien

Bij gemeente Lelystad staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. ‘Ik heb in het begin heel veel persoonlijke begeleiding gehad, maar ook nu blijf ik leren. Zo draai ik piketdiensten, ben ik onderdeel van de BHV-organisatie en mag ik naar informatiedagen van leveranciers. Daarnaast kan ik kennis opdoen bij andere gemeenten en bij kenniskringen aansluiten. Die kansen zijn er echt voor wie ze ziet en pakt.’

Haar ambities? ‘Uiteindelijk zou ik beleidsmedewerker facilitair willen worden. Het lijkt me leuk om met een breder perspectief te kijken naar de keuzes die we maken binnen facilitair. Daarvoor moet ik nog wel wat leren, maar die mogelijkheid ligt er zeker.’

Samen impact maken

Vanessa ziet de impact van haar werk vooral bij collega’s. ‘Wij ondersteunen alle medewerkers in het stadhuis. Als wij het goed regelen, kunnen zij hun werk goed doen voor inwoners en ondernemers. Dat vind ik mooi.’ Ook het teamgevoel is voor Vanessa belangrijk: ‘Ik werk met fijne collega’s en we kunnen elkaar aanvullen’.

Trots op ontwikkeling

Vanessa kijkt met voldoening terug op haar carrièrepad bij de gemeente tot nu toe. ‘Dat ik me blijf ontwikkelen in het werkgebied. Daar ben ik het meest trots op. Dat geeft energie om elke dag met plezier naar werk te gaan en steeds nieuwe dingen te leren.’ Vanessa geeft kleur aan haar werk door zaken goed voor collega’s te regelen en door kansen te grijpen. Wil jij ook kleur geven aan jouw werk voor Lelystad? Bekijk dan alle vacatures.