Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

36 uur

max. 5.872,--

wo

03-02-2022

03-02-2022

Teamleider Stadstoezicht - Fysiek Domein

Ben jij..

De teamleider die Lelystad klaarstoomt voor het Next Level?

Lelystad wordt een (economisch) aantrekkelijke stad met een sociaal sterke en duurzame samenleving. Een stad waarin jongeren hun talenten ontwikkelen en waarin ouderen lang bij de samenleving betrokken blijven en waardig oud worden. Een stad waar nieuwe én huidige bewoners prettig wonen, werken en ondernemen. En bovendien een stad waar genoeg ruimte is voor recreatie en natuurbeleving. Om dit te bereiken is er Lelystad Next Level.

Ben jij een mens- en resultaatgerichte teamleider die voortbouwt op wat is neergezet en verder gaat met de uitdagingen die er zijn? Die beslissingen en risico’s durft te nemen? Spreek jij duidelijke taal en vraag jij daar ook om? Dan kunnen wij jouw frisse blik goed gebruiken.

Team Stadstoezicht

Het team Stadstoezicht van Lelystad bestaat uit collega’s die werken aan verschillende velden: vergunningen, toezicht & handhaving en juridische zaken. Samen zijn zij actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte en zorgen daar voor de leefbaarheid en veiligheid. Dit doen zij door integrale controles uit te voeren, door het verstrekken van evenementenvergunningen en drank- en horecavergunningen en door handhaven waar het nodig is. De juristen in het team behandelen bezwaar en beroep en verzorgen de bestuurlijke handhaving.

De medewerkers van Stadstoezicht zijn dienstbaar waar het kan en treden op waar dat nodig is. Zij denken en handelen van ‘buiten naar binnen’ als een klantgericht team dat inwoners, ondernemers en instellingen centraal stelt, met respect behandelt en waar het kan met hen meedenkt. Zo bouwen zij mee aan een stad waar het goed wonen, werken en recreëren is.

Fysiek domein

Stadstoezicht is één van de acht teams binnen het Fysiek Domein. Als teamleider werk je samen met de andere teamleiders en de directeur Fysiek domein. Je vindt hier onder meer de aandachtsvelden wonen, duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en projecten, beheer, verkeer en vastgoedontwikkeling. De teamleider heeft een grote mate van eigen verantwoordelijkheid in het gezamenlijk en onderling vormgeven van de opgaven waar het Fysiek Domein voor staat.

Wat ga je doen?

Zoals gemeente Lelystad in ontwikkeling is, vraagt dit ook een ontwikkeling van de interne organisatie.

Vanuit een scope die van ‘buiten naar binnen’ is gericht, worden de taken vanuit team Stadstoezicht verder ontwikkeld. Dit betreft zowel de inhoud als de uitvoering. Als teamleider neem je de medewerkers hierin mee; je coacht en leidt hen zodat zij met hun kennis, ervaring en talenten aan de ontwikkelingen uitvoering kunnen geven.

Concreet

Met de werkvelden Vergunningen, Toezicht en Handhaving bedienen we het fysiek domein op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Door een sterke interne afstemming en samenwerking lopen de werkvelden vloeiend in elkaar over. Het betreft een dynamisch team dat zichzelf, zeker ook met oog op het politiek bestuurlijke veld, moet blijven vernieuwen en ontwikkelen. Jij daagt als teamleider dit dynamische team uit om zich te informeren over de ontwikkelingen om zich heen, binnen de gemeente, op landelijk gebied (handhavingstrends) als ook in de politiek bestuurlijke omgeving.

Als teamleider ben je aanspreekbaar op het functioneren van jouw team binnen de gestelde opgaven. Je bent verantwoordelijk en draagt zorg voor het behalen van de doelstellingen en resultaten van het team. Herken je jezelf en heb je ervaring in een leidinggevende functie? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken.

Jouw kracht

Leiderschap zit in je DNA en je neemt met overtuiging beslissingen. Je zet mensen in hun kracht en hebt affiniteit met de opgaven, producten en diensten van het team. Het is jouw passie om de kwaliteit en het vakmanschap verder te optimaliseren. Je geeft richting door vooruit te kijken. Je bent energiek, ondernemend, bevordert resultaatgericht werken en zorgt voor een goed en plezierig werkklimaat waardoor de medewerkers trots kunnen zijn op hun werk. Je doet dit met humor en creativiteit.

Wat wij vragen

-       je hebt wo werk- en denkniveau;

-       je kunt goed overzicht houden bij verschillende belangen, visies, wensen en mogelijkheden;

-       je bent omgevingsbewust en hebt een hoge mate van bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit;

-       je kunt goed communiceren, netwerken en bent bestand tegen druk;

-       je hebt oog voor de mens in de organisatie; een sterke gerichtheid op een verdere ontwikkeling en professionalisering van het team;

-       je hebt kennis en affiniteit met de vakgebieden van het team; je weet snel de inhoud te duiden in relatie tot je verantwoordelijkheden als teamleider;

-       je hebt ruime ervaring - zeker 3 jaar - als (functioneel) leidinggevende in het werken met een omvangrijk team van specialisten/professionals.

Wij bieden

een dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 12 (max. € 5.872,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

Pluspunten

-       informele sfeer

-       een inspirerende werkplek

-       flexibiliteit werk/privé

-       een verrassend vitaliteitsbeleid

-       zeer goede thuiswerkmogelijkheden, ook na corona

-       ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden

-       een ABP-pensioen

-       laptop en smartphone van de zaak

-       bedrijfsmiddelen om het thuiswerken arbo-proof te kunnen doen

-       bus- en treinstation of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten

Meer informatie

Heb je naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Caroline Schelling, cj.schelling@lelystad.nl of op telefoonnummer 06-50638512. Zij kan de inhoud van deze functie verder aan je toelichten.

Hebben we je enthousiast gemaakt? En heb je zin om te komen werken voor Lelystad? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 3 februari 2022. De gesprekken zijn gepland in week 6. Deze vinden indien mogelijk fysiek plaats op het stadhuis van gemeente Lelystad volgens de dan geldende Coronamaatregelen.

Let op! mail vanuit de Gemeente Lelystad kan in je spambox terechtkomen.

Als je op ‘Solliciteer’ klikt, dan ontvang je binnen 10 minuten een automatische ontvangstbevestiging. Ontvang je deze niet (controleer ook je spambox), dan adviseren we je om je sollicitatie opnieuw in te dienen.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Het doorlopen van een assessment en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van het selectie-/ benoemingsproces.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer