36 uur

max. 5.520,--

wo

Strategisch Beleidsadviseur Stedelijke Ontwikkeling

Binnen het team Ruimte, Economie en Arbeidsmarktvraagstukken is er ruimte voor een ervaren strategisch adviseur stedelijke ontwikkeling met een accent op de ruimtelijke Ontwikkeling. Een visionair en een verbinder die in staat is om ideeën vorm te geven en anderen daarvoor enthousiast te maken. Met het juiste interne en externe draagvlak ontwikkel je de toekomstvisie en actiegerichte strategieën en programma’s voor Lelystad.

Wat zijn jouw taken?

  • Je signaleert, verkent en vertaalt relevante maatschappelijke ontwikkelingen en -trends naar de politiek-bestuurlijke ambities, naar samenhangende, integrale toekomstvisie en naar strategische keuzes en acties gericht op de opgaven van Lelystad. Hierover adviseer je en biedt je de kaders voor  integrale beleids- en programmaontwikkeling. In het bepalen van de opgaven voor Lelystad betrek je nauw de partners en inwoners in de stad, gebruik je veel data en onderzoeksgegevens en durf je te prioriteren. Je werkt nauw samen met het team Onderzoek en Statistiek en het team Communicatie. Momenteel is een belangrijke taak het opstellen van de Omgevingsvisie voor Lelystad
  • Door een voorzet te geven stimuleer je de discussies over toekomstperspectieven en – scenario’s en draag je bij aan de lange termijn koers van de stad en samenleving. Hiervoor gebruik je als trekker de methode scenarioplanning, de vier toekomstscenario’s voor Lelystad en de uitkomsten van de monitor toekomstscenario’s
  • Je bent een netwerker. Je participeert actief in landelijke en regionale netwerken zowel  in en met de provincie Flevoland, als in de MRA. Je zet in op strategische samenwerking en haalt daaruit de meerwaarde voor de stad. Je bent in staat om ‘van buiten naar binnen’ te denken en te handelen en legt daarvoor de verbindingen tussen de experts ‘buiten’ en ‘binnen’
  • Samen met een aantal andere strategische adviseurs draag je zorg voor de concern brede en concern overstijgende afstemming met betrekking tot integrale visie- en strategieontwikkeling en coördineer je het inhoudelijke strategisch beleidsnetwerk.

 Wat zijn je competenties?

  • Sterk analytisch vermogen
  • Visionair, onafhankelijk denker en nieuwsgierig om buiten de kaders te kijken
  • Verbindend, toegankelijk en communicatief en gericht op samen werken
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht.

 Wat zijn de functie-eisen?

  • Afgeronde WO opleiding
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare functie

Het team

Ruimte, Economie en Arbeidsmarktvraagstukken werkt aan de ruimtelijk - economische ontwikkeling en het ‘op de kaart zetten’ van de stad. Het team bestaat uit 14 mensen. Er zijn binnen het team drie werkvelden: beleid, acquisitie en accountmanagement. Het werkveld van de beleidsadviseurs binnen het team is breed. De opdracht van het team omvat de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de stad. Naast de vaste teamleden biedt het team waar mogelijk ruimte aan studenten voor stages of onderzoek.
De verschillende onderwerpen en thema’s zijn onderling verdeeld. Het team zit in een ontwikkeling naar een zelforganisatie waarbij de medewerkers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de resultaten op genoemde terreinen. Dit vraagt om een brede interesse/inzetbaarheid en een sterke collegiale betrokkenheid en openheid. De gemeente Lelystad biedt veel ruimte voor de verdere professionele ontwikkeling door bijvoorbeeld deelname aan cursussen, trainingen en/of conferenties.

 Wat bieden wij?

Je komt werken in een stad waar de pioniersmentaliteit nog altijd heerst. Dit zie je direct terug in jouw werk. Je hebt dus een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie.

Wij bieden een interessante en afwisselende functie voor 36 uur per week. De functie wordt vooralsnog gewaardeerd op schaal 12 indicatief (max. € 5.520,-- op basis van 36-urige werkweek), de functie moet nog formeel worden gewogen en  ingedeeld. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring en na weging van de functie. Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van ruim 17%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof voor. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

 En daarnaast zijn onze pluspunten:

  • flexibiliteit werk/privé
  • zeer goede thuiswerkmogelijkheden
  • een ABP-pensioen
  • laptop en smartphone van de zaak
  • informele sfeer
  • een verrassend vitaliteitsbeleid
  • veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • een inspirerende werkplek
  • een station of (betaal) parkeergelegenheid op 2 minuten

 Aanstelling uiterlijk 1 januari 2020 of zoveel eerder als mogelijk.

 Meer info

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Robert Jan Moorman beleidsadviseur economie, rjwb.moorman@lelystad.nl, 06-10678035. 

Hebben we je enthousiast gemaakt en durf jij deze uitdaging aan? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv graag uiterlijk op 25 september 2019.

De selectiegesprekken zullen gevoerd worden in de 1e week van oktober 2019. Er zijn twee gespreksrondes: één gesprek is met een adviesgroep bestaande uit een aantal collega’s en leidinggevenden. Het andere gesprek is met de aanstellingscommissie die bestaat uit directe collega’s uit het interne strategisch beleidsnetwerk. De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Een assessment kan een onderdeel van de procedure vormen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

 

 

Solliciteer