Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

36 uur

max. 4.008,--

hbo

23-08-2020

23-08-2020

Handhavingsspecialist Sociaal Domein

Speurtalent mét een haviksoog gezocht

Ben jij

Een creatieve en doortastende onderzoeker met een onvervalste passie voor ons vak? En ben je doel- en resultaatgericht, stabiel, zorgvuldig, flexibel, juridisch sterk en hartstikke collegiaal? Begrijp je daarnaast ook nog de effectieve balans in de belangen van de klant, de organisatie en de Participatiewet? En herken jij jezelf in onderstaande functie en profielschets?

Dan is deze vacature een onderzoek waard voor jou, wij zijn op zoek naar een nieuwe topper!

Het team

Team handhaving valt binnen het taakveld inkomensondersteuning (voorheen WIZ) en draagt bij aan een zelfstandig bestaan van de inwoners van Lelystad. Binnen de afdeling werken we in procesteams; handhaving, aanvragen, mutaties, financiën, communicatie, jeugd, WMO, bedrijfsondersteuning en zelfstandigenloket Flevoland.

Het team bestaat uit professionals die werken aan het voorkomen en bestrijden van onrechtmatig en ondoelmatig gebruik van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Het team kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen, aanpakken en een hoge mate van zelfstandigheid. Werkplezier en pakkende resultaten gaan hier samen op. Wie ben jij en hoe vul jij ons aan?

Wat ga je doen

Als handhaver adviseer en ondersteun je consulenten -die het recht op uitkering vaststellen en verstrekken- in het bepalen welk onderzoek er wordt verricht, de volgorde, wie wat doet en welke aanvullende gegevens er worden opgevraagd. Volg je ons nog?

Dossieronderzoek, systeemonderzoek, raadplegen van diverse bronnen, zien zonder gezien te worden, buurtonderzoek, grondig huisbezoek, het opnemen van verklaringen, confrontatiegesprek en het slecht nieuws gesprek….jij krijgt hier energie van! Je verricht zelfstandige onderzoeken, thema-controles en draagt bij aan multidisciplinaire onderzoeken en ondersteuning.

Als handhavingsspecialist is je kennis van wet- en regelgeving in de door ons geleverde diensten actueel en dit weet je gericht en effectief te gebruiken. Je bent een kei in duidelijk en juridisch rapporteren; jouw adviezen zijn concreet, objectief volledig gemotiveerd en juridisch ijzersterk.

Weerstand is voor jou gesneden koek, je weet precies hoe je dit kunt voorkomen en hoe je hier professioneel op moet reageren; jij ziet nieuwe kansen zonder het doel uit het oog te verliezen en je bent kundig in het kiezen van je tactiek en methodiek.

Verder is het mooi meegenomen als je reflectief bent, op een manier dat jij en wij hier beter van worden. Je deelt kennis en bent ontwikkelgericht. Je kunt prima zelfstandig werken en kunt ook goed hulp vragen daar waar nodig. Flexibiliteit is voor jou een kernwaarde en de juiste omstandigheden worden samen gecreëerd, zo kunnen we op elkaar bouwen en leren we van en met elkaar.

Wij zoeken een nieuw teamlid met

  • afgeronde HBO opleiding (bc) plus kennis en ervaring binnen het brede werkveld van handhaving, toezicht en opsporing;
  • bij voorkeur gedegen kennis van de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en gericht onderzoek op de WMO/Jeugdwet;
  • bij voorkeur ruime ervaring met genoemde werkzaamheden;
  • bij voorkeur ervaring met het werken met GWS, Suwinet, Key2burgerzaken;
  • ervaring met constructief confronteren en slecht nieuwsgesprekken;
  • ruime ervaring met het juridisch rapporteren van onderzoeken;
  • sociale, stabiele en resultaatgerichte persoonlijkheid;
  • analytisch sterk en vaardig in het continu scheiden van hoofd- en bijzaken;
  • souplesse in het differentiëren qua gesprekvoering en onderzoeksmethodes;
  • humor;
  • rijbewijs B.

Het mooie van de gemeente Lelystad en de functie

Je komt werken in een stad waar de pioniersmentaliteit nog altijd heerst. Dit zie je ook terug in jouw werk. Sterker nog, jij hebt directe invloed op hoe professioneel de organisatie overkomt op de inwoners en andere belanghebbenden van Lelystad. Je hebt dus een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie. We werken samen, het is duidelijk en we zijn betrokken. Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen met veel eigen verantwoordelijkheid en er is oog voor jouw talent.

We bieden een dienstverband voor gemiddeld 36 uur per week.

Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 9 (max. € 4.008,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

En daarnaast zijn onze pluspunten…

  • flexibiliteit werk/privé
  • zeer goede thuiswerkmogelijkheden
  • een ABP-pensioen
  • laptop en smartphone van de zaak
  • informele sfeer
  • een verrassend vitaliteitsbeleid
  • ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden
  • een inspirerende werkplek
  • een station of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten
  • gemotiveerde collega’s en ruimte voor jouw persoon en kennis

 Meer info

Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Jeroen van der Veen 06-52457886, teamleider. Hij kan jou de inhoud van deze functie toelichten.

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 23 augustus 2020. Als we eerder al voldoende geschikte kandidaten hebben, kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten. De gesprekken zijn gepland in week 36 en 37.

Let op! mail vanuit de Gemeente Lelystad kan in je spambox terechtkomen.

Als je op ‘Solliciteer’ klikt, dan ontvang je binnen 10 minuten een automatische ontvangstbevestiging. Ontvang je deze niet (controleer ook je spambox), dan adviseren we je om je sollicitatie opnieuw in te dienen.

In verband met het digitale proces kunnen wij te laat, of op een andere wijze ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure. Bij de selectie kan er gebruik worden gemaakt van bijvoorbeeld referentenonderzoek, raadplegen van open bronnen of het oplossen of presenteren van casuïstiek.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Solliciteer