Adviseur Burgerzaken

Ben jij een echte vakspecialist burgerzaken en vul je dit aan met kennis en ervaring op het gebied van juridisch advies en beleid, dan is deze functie op je lijf geschreven! Wij zoeken een collega die ons team komt versterken.

Het team

Vier clusters vormen samen het team Stadswinkel. Het cluster telefonie/receptie is het eerste aanspreekpunt waar inwoners, bedrijven en instanties terecht kunnen met hun gemeentelijke vragen. De andere 3 clusters zijn Burgerzaken basis, Basisregistratie Personen en Burgerlijke Stand/Nationaliteit. Het team is doorlopend in ontwikkeling en naast de reguliere taken werkt het team de komende jaren aan modernisering van de dienstverlening en verdere verbetering van de klantgerichtheid en gastvrijheid.

Wat verwachten wij van een adviseur burgerzaken?

De wereld van burgerzaken is volop in beweging, wat vraagt dat het team niet alleen nu haar taken kwantitatief en kwalitatief goed uitvoert maar ook is voorbereid op de toekomstige ontwikkelingen en uitdagingen. Hierin speelt de adviseur burgerzaken een belangrijke (pro-) actieve rol.

In de functie als adviseur burgerzaken heb je diverse verantwoordelijkheden/rollen.

In de rol van vakspecialist burgerzaken:

• ben je vraagbaak voor de collega’s;
• bewaak je de kwaliteit van de Basisregistratie Personen, de registers Burgerlijke Stand en producten en diensten die door het team geleverd worden. Indien nodig neem je het initiatief om de kwaliteit op een hoger level te brengen;
• geef je sturing aan het optimaliseren van de burgerzakenprocessen;
• ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van zelfevaluaties;
• ben je lid van het kernteam verkiezingen / ben je overall projectleider verkiezingen;
• treedt je op als projectleider;

In de rol van beleidsadviseur:

• ben je uiteraard volledig op de hoogte van alle ontwikkelingen in het vakgebied;
• vertaal je waar relevant ontwikkelingen naar specifiek (uitvoerings-) beleid voor de gemeente Lelystad;
• adviseer je het management over gewenste aanpassingen in het (uitvoerings-)beleid;
• actualiseer je periodiek het eerder vastgestelde beleid.

In de rol van juridisch adviseur:

• adviseer je de burger, het management en bestuur over optimale en klantgerichte juridische dienstverlening aan de burger;
• speel je een cruciale rol bij bezwaar- en beroepzaken;
• bewaak je, verbeter je en borg je de juridisch kwaliteitszorg.

Je begrijpt het al, we verwachten nogal wat van je. Daar krijg je dan wel iets moois voor terug. Een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie. We werken samen, het is duidelijk en we zijn betrokken. We gaan veilig om met informatie. Je krijgt ook veel vrijheid om met jouw ontwikkeling eens van de gebaande paden af te gaan en nieuwe wegen te ontdekken.

Dit vragen we van een adviseur burgerzaken

• als adviseur burgerzaken beschik je over een hbo werk- en denkniveau;
• je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden;
• heb je minimaal 3-5 jaar praktijkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie;
• heb je ervaring zowel in de rol als adviseur, als juridisch adviseur en als coach;
• heb je gedegen kennis van nieuwe en gewijzigde wetgeving op het terrein van burgerzaken, privacy, beveiliging, personen- en familierecht, nationaliteitsrecht, IPR en diverse BRP-verordeningen;
• je werkt nauw samen met de andere vakspecialisten binnen en buiten het team van de Stadswinkel;
• daarnaast ben je effectief in een politiek bestuurlijke omgeving en handel je onafhankelijk, besluitvaardig, vasthoudend en nuchter.

Het mooie van gemeente Lelystad en de functie

Je komt werken in een stad waar de pioniersmentaliteit nog altijd heerst. Dit zie je ook terug in jouw werk. Je hebt dus een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie. Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen met veel eigen verantwoordelijkheid en er is oog voor jouw talent.

We bieden een dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 10A (max. € 5021,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

Extra pluspunten

In Lelystad

• hebben we een mooi stadhuis en een groene stad als inspirerende werkplek
• heerst een informele sfeer
• hebben we een verrassend vitaliteitsprogramma
• kun je flexibel zijn om werk en privé in balans te houden
• werken we plaats- en tijdonafhankelijk; je werkt waar dat op dat moment passend is
• hebben we daarom dus goede thuiswerkmogelijkheden én ontvang je een thuiswerkvergoeding
• kunnen we arboproof thuiswerken met de juiste middelen
• krijg je een laptop en smartphone van de zaak
• zijn er volop ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden
• bouw je een ABP-pensioen op voor later
• is een station of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten van ons kantoor.
• ben je meestal zo. Het ligt centraal en is goed bereikbaar.

Meer info

Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Lida ten Veen (ec.ten.veen-van.egmond@lelystad.nl of 06-10946695). Zij kan jou de inhoud van deze functie toelichten.

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 30 mei 2022. We spreken jou het liefst zo snel mogelijk na ontvangst van je sollicitatie.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Als je op ‘Solliciteer’ klikt, dan ontvang je binnen 10 minuten een automatische ontvangstbevestiging. Ontvang je deze niet (controleer ook je spambox), dan adviseren we je om je sollicitatie opnieuw in te dienen.

In verband met het digitale proces kunnen wij te laat, of op een andere wijze ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.