Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

36 uur

max. 3.176,--

mbo

18-04-2021

18-04-2021

Medewerker Toezicht en Handhaving (Buitengewoon Opsporingsambtenaar)

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Toezicht en Handhaving met lef. Ben jij iemand die durft te leren, te vragen en te doen, die durft te experimenteren?

We weten als geen ander dat de indruk die je krijgt van de stad heel bepalend is voor de veiligheidsbeleving van bewoners en bezoekers. Het is aan ons om ervoor te zorgen dat dat een onvergetelijk goede indruk is. Ben jij degene die ervoor zorgt dat iedereen die in Lelystad is zich veilig en thuis voelt? Dan maken we graag ruim baan voor je in deze baanbrekende functie.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van wet- en regelgeving zoals de Wabo, Wegenverkeerswet, Drank- en Horecawet en lokale regelgeving zoals de APV, afvalstoffenverordening, (honden)huisdierenbeleid, parkeerbeleid, bijzondere wetten en evenementen, maar je hebt ook oog voor de problematiek in het sociale domein. Daarnaast kun je ook ingezet worden voor adressenonderzoek en het uitvoeren van (avond/weekend) controles. Ook lever je een actieve bijdrage aan een positief imago en proactief denken en werken is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt actief mee aan het signaleren en bestrijden van ondermijnende criminaliteit. Verder kun je incidenteel ingezet worden voor fiscale parkeer handhaving.

  • Je surveilleert, zowel binnen als buiten de bebouwde kom en je houdt toezicht op naleving van regelgeving en vergunningen/ontheffingen.
  • Je durft overtreders aan te spreken en als dat nodig is treed je handhavend op.
  • Je werkt in een rooster van maandag t/m zaterdag (en soms op zon- en feestdagen).
  • Je verricht onderzoek naar aanleiding van klachten, maakt rapporten op en adviseert over de te nemen vervolgstappen aan de hand van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
  • Je geeft informatie over de openbare ruimte en je handelt klachten en meldingen hierover af.
  • Je levert een actieve bijdragen aan de aanpak ‘alcoholmatiging’.
  • Je verzorgt de opstelling van processen verbaal, plannen van aanpak over jouw wijk en andere voorkomende rapportage als toezichthouder en als BOA.
  • Je gaat gemakkelijk het gesprek aan met de gemeentelijke teams bijvoorbeeld over de toepassing van bestuursdwang, regelgeving en procedures.

Dit is jouw kracht

Je bent een spontane teamplayer die het als een uitdaging ziet om op een creatieve en professionele manier om te gaan met veiligheid en toezicht. Ben jij iemand die mensen graag helpt? Sta jij je mannetje of vrouwtje in dynamische situaties? Weet jij door je communicatieve vaardigheden mensen samen te brengen, de verwachting van een inwoner of stakeholder goed te managen en ga je door tot je je doel bereikt hebt? Haal jij steeds het beste uit jezelf en je omgeving en vind je je persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Heb je ervaring in een dienstverlenende functie, ben je probleemoplossend en heb je verantwoordelijkheidsgevoel? Dan ben jij de persoon die wij voor ons team zoeken.

Natuurlijk ben je als Medewerker Toezicht en Handhaving integer, zorgvuldig, zelfstandig, doel- en resultaatgericht en kun je in teamverband werken. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk, op een klantvriendelijke wijze, goed uitdrukken.

Verder beschik je over:

  • een voltooide mbo opleiding en affiniteit met digitaal werken
  • een geldig boa getuigschrift domein I en heb je de permanente her- en bijscholing gevolgd
  • een geldige RTGB certificaat (RTGB III pré)
  • een goede fysieke conditie omdat je veel fietst en loopt
  • een certificaat basisopleiding DHW (pré)
  • enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • ervaren in het voeren van gesprekken met (probleem-) jeugd
  • BHV/EHBO en AED (pré)

 Verder:

  • ben je initiatiefrijk en resultaatgericht
  • kan je omgaan met reacties van het publiek en sta je sterk in je schoenen
  • ben je standvastig, consequent en blijf je rustig in hectische omstandigheden
  • ben je flexibel inzetbaar, zowel door de week als in het weekend(nacht)
  • ben je doortastend en stressbestendig
  • heb je rijbewijs B (minimaal 1 jaar)
  • heb je een woonadres binnen een straal van 60 KM van Lelystad

Het mooie van gemeente Lelystad en de functie

Je begrijpt het al, we verwachten nogal wat van je. Daar krijg je dan wel iets moois voor terug. Je komt werken in een stad waar de pioniersmentaliteit nog altijd heerst. Dit zie je ook terug in jouw werk. Een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie. Je hebt een heel directe invloed op hoe de stad overkomt op onze inwoners en andere betrokkenen. Jij bent mede een bepalende factor als de inwoner straks een cijfer geeft aan onze leefomgeving.

Maar je krijgt ook veel vrijheid om met jouw ontwikkeling eens uit de veilige comfortzone te stappen, van de gebaande paden af te gaan en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

Stadstoezicht Lelystad

De medewerkers van Stadstoezicht Lelystad zijn dienstbaar waar het kan en treden op waar dat nodig is. We denken en handelen van ‘buiten naar binnen’. We zijn een klantgericht team dat haar inwoners, ondernemers en instellingen centraal stelt. Een team dat haar klanten goed en met respect behandeld, met hen meedenkt zonder onnodige lasten. Zo bouwen we samen aan een stad waar het goed wonen, leven, werken en recreëren is.

Stadstoezicht Lelystad bestaat uit drie werkvelden die zich bezighouden met Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH): Toezicht en Handhaving is actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte en Veiligheidsvergunningen houdt zich onder andere bezig met het verstrekken van vergunningen of ontheffingen op het gebied van drank- en horeca, APV en evenementen. Het werkveld Juridische zaken zorgt voor de juridische afhandeling van geconstateerde waarnemingen, meldingen, bezwaren en beroepsprocedures.

We bieden een dienstverband voor gemiddeld 36 uur per week.

Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 7 (max. € 3.176,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

Extra pluspunten

  • flexibiliteit werk/privé
  • zeer goede thuiswerkmogelijkheden
  • een ABP-pensioen
  • laptop en smartphone van de zaak
  • informele sfeer
  • een verrassend vitaliteitsbeleid
  • ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden
  • een inspirerende werkplek (al werken we voorlopig nog even vanuit huis)
  • een station of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten
  • bedrijfsmiddelen om het thuiswerken arbo-proof te kunnen doen

Meer info

Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Karina Romkes, (teamleider), telefoonnummer 06-34340740 of via K.Romkes@Lelystad.nl. Zij kan jou de inhoud van deze functie toelichten.

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 18 april 2021. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 23 april 2021.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Let op! mail vanuit de Gemeente Lelystad kan in je spambox terechtkomen.

Als je op ‘Solliciteer’ klikt, dan ontvang je binnen 10 minuten een automatische ontvangstbevestiging. Ontvang je deze niet (controleer ook je spambox), dan adviseren we je om je sollicitatie opnieuw in te dienen.

 

In verband met het digitale proces kunnen wij te laat, of op een andere wijze ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.

 

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer